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　　入行CRA的硬性條件有哪些？最近又想來聊這個話題，是可能又到了大家開始找實習的時候？？這一類的問題又多了起來。特別是有些同學吧，上來就說自己想入行能不能推薦的，我真的不是HR啊！！如果一心一意找內推的話，可能……我最多只能把你推給公司HR和認識的同行公司？？

　　我認真思索了一下，那就只能把我能夠想到的，知道的東西，都再和大家說一下唄。一年過去了，有些觀點和內容當然是和以前不太一樣了，最新的想法是這樣的！希望這篇文章對大家能有所幫助吧。

　　首先，我們先來說說CRA究竟是做什么的吧？

　　很多同學吧，CRA/CRC/CTA/PV/MSL干什么都還沒分清楚，就說要入行。感覺他們只要有個工作，根本無所謂內容是什么......你們這樣將來面試被HR問職業規劃的時候，很容易被刷掉的啊！！

　　關于這幾個崗位，我往期文章里說了很多次了，大家可以點合集的文章進去看。之前直播的時候也很細致的給大家講了一下，我就不羅嗦了，今天就簡單說說CRA。

　　CRA的全稱是Clinical Research Associate，中文名是：臨床監查員。
　　主要是負責臨床試驗項目的監查，保證臨床試驗中受試者的權益受到保障，試驗記錄與報告的數據準確、完整無誤，保證試驗遵循已批準的方案、藥品臨床試驗管理規范和有關法規。
　　主要工作內容包括中心篩選，立項，倫理會，遺傳辦，合同簽署，啟動，入組，日常監查，關中心等等。
　　臨床監查員(CRA)是干嘛的？

　　你們關心的正題來了，成為CRA的必要條件：

　　根據崗位招聘要求，每家都不太一樣，但無外乎這樣幾個條件：

　　1.相關專業，無項目經驗的話，一般要求本科及以上學歷。

　　醫藥相關領域專業都可以，臨床、護理、藥學、公共衛生、生命科學等等……在專業這件事上大家不用太糾結。至于學歷，個人認為CRA并不是一個特別吃專業的工作，科研背景或者是發表文章什么的其實對找工作沒有什么特別的幫助。這個工作并不強行要求研究生起步的，大家完全可以自信一點。

　　2.對GCP及臨床試驗流程有一定認識

　　GCP的證不是必須的，新人入職后會有相關的GCP培訓。但是，但是，我求求你們了好吧，GCP請務必反復認真看好吧？GCP的證我們都考過，有多水大家心里都清楚的。沒有經驗的同學，GCP就是你們的教科書好么！！請務必反復閱讀觀看！！！

　　然后說真的，對自己個人能力，學歷學校沒有自信的同學，就考個證吧。國家局那個課程一遍看下來，比你網上到處去伸手要來的免費資料靠譜很多好不好！

　　3.經驗

　　現在CRA的崗位很少會要毫無臨床試驗經驗的新人。小萌新想要入行的話，在校的可以提前看看，各個CRO公司會找寒假的intern的。非應屆生的，可以考慮從CTA或者CRC開始入手。不管這個職位的技術含量怎么樣，好歹也算是臨床試驗經驗了，有了經驗想要再入行就會容易很多了。

　　另外，因為一直有小伙伴在問，所以我覺得還是要解釋一下。由于我并不想讓同事們知道我還干這事，事發后估計顏面全失，所以我這邊不會主動給內推，偶爾會私下轉發一下其他公司或者獵頭的招聘信息，不過本著不主動不拒絕不負責的態度，我不對任何公司和崗位進行明確推薦。

　　但是，你們可以把自己的簡歷拿來給我看，看看有沒有什么可以改進的地方，或者面試的時候有什么問題，也可以來問我。如果我在交流過程中，覺得你比較適合某個公司的某個崗位的，我或許可能會給推薦。但也只是推薦。最后能不能進還是要看你的個人能力的，內推≠一定會要你。

　　4.英語

　　外資藥企、外資CRO，行業內你耳熟能詳的那幾家公司，用的都是英文的系統，英文的報告，英文的presentation，global項目甚至可能會接觸到外方的工作人員。讀寫能力真的是必備的，口語要求可能低一些，但正常交流的能力要有。如果是面試內資公司，讀寫也是必須的，因為現在很多系統是全英文的，如果看不懂很影響工作效率。

　　如果你是在校的學生，務必把六級考出來。如果你是已經畢業想轉行的，英語會是加分項，考個雅思托福什么的，實在不行，就去專門練一下口語，至少是面試口語。但是如果英語實在是不行，面試的時候就老老實實說英語不行，不要逞強，沒必要因為這個給面試官留下一個不誠實的印象。

　　5.簡歷 &面試

　　應屆生/實習生CRA面試注意事項（附面試問題和解答技巧）
　　CRA求職簡歷怎么寫？提高面試通過率的技巧來了！

　　這方面，我這邊還是想強調一下，大家一定要去投簡歷啊！光看人家HR不會找上門的好么！！投出去！尤其是沒有任何經驗的寶寶們，不要管公司好壞，先投，投了有面試就去啊，積累面試經驗，這樣才能保證將來有你心儀的公司的時候，你才不會因為一些面試的低級錯誤而錯過這家公司啊。

　　至于招聘網站……前程無憂，智聯招聘，51job，獵聘……互聯網時代，你們百度一下招聘網站都會出來很多好么！一些大公司的官網和微信公眾號也會發布一些招聘信息。

　　最后說兩句：

　　我還是很能體會大家找工作的焦慮的。很多同學覺得為什么投了很多簡歷，面試了好幾家公司，都沒有答復呢？其實面試這個事情，很講究天時地利人和的，是一門很高深的學問。大家放輕松心態去面對就好了。

　　記得去年大約4~5月的時候，我給很多小伙伴提供了一些擇業的咨詢，大家都表現出了對未來深深的擔憂。然而這些同學們經過一年的時間，也是成功的找到了人生的方向。

　　所以今年的小伙伴或許可以換個思路想想，比如，再難，能難得過去年么！！！