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　　本人前天收到了一家名企（就叫它A公司吧）CRA的offer，一波三折，終于真正能踏入CRA這一行業。

　　之前在一家藥企工作，入職后基本處于自學階段，沒有接觸到實際項目。在公司里我和同事關系比較融洽，公司提供住宿，待遇對于新人的我來說，確實還可以。只是，我覺得真的不能再這樣了，如果一直這樣安逸下去，可能一輩子也就這樣了……

　　8月看到A公司招人，我立即投了簡歷，雖然要求要有1年以上經驗，但還是不想錯過任何機會。幸運的是，我接到了電話面試。主要問我的學歷（碩士，中藥藥理方向）、英文水平（六級通過，考研英語專業第一。英語很重要，六級是一個敲門磚）、研究生所做課題，工作以來的經歷，對GCP的了解等等。

　　第二天，HR通知我去公司面試。面試時長1個小時。

　　1.基本信息的了解：

　　簡單的自我介紹。

　　2.英文口語：

　　這一關我確實顯得莫名的緊張，問題并非太難，我簡歷上寫我有著運動員精神，人力經理就問我如何理解運動員精神，我只能答出要堅持，后面腦子就空白了。過后想，我完全可以說，運動員要經常面對輸比賽，我們要學會不斷地調整自己，這一點也能跟CRA職業掛鉤。

　　后來問了一些問題我有些遺忘，但她問的問題我都有聽明白，所以面試官應該覺得我英語不差的。還問了我什么是TMF，這個我知道，直接回答了。

　　啟發：英語真的很重要！不要緊張，想好了再說。

　　3.我之前的工作經歷：

　　入職以來，我只經歷了一次BE的預實驗，他們就問的比較細。問我做了什么準備，樣品如何運輸，監查了什么，知道要做什么么，不懂得有沒有和領導溝通，等等。反正我是知道的就回答，不知道的就說不知道，做的不規范的就承認自己做的不到位。態度還是比較中肯的。

　　這其中有點要說的是，在研究生期間，我做了一些企業的課題，也經歷過安評中心的GLP核查，對于原始記錄的管理還是有經驗的，這應該是我的加分項。

　　4.解決事情能力：

　　問了自己如何解決沖突。我回答說：最重要的是要把事情處理好，把這個放在最重要位置，可以避免很多問題，態度要不卑不亢，不懂得要征求領導的意見等等。

　　整個面試過程我還是比較輕松的，面試官也比較隨和，我感謝他們給我這次面試機會并詢問得知他們會在一周內通知結果。

　　之后，就是等消息……

　　等待，是最磨人的。我很希望能通過面試，每天都在期待。可是過了一周，還沒等到消息。我知道，我沒有通過。那段時間我很失落，總會回想面試的過程我是否說錯了什么。

　　在這之后，我又面試一家在上海的很棒的CRO。電話面試通過后，進行了視頻面試，時長也是1個小時（第一次經歷視頻面試）。整個面試我個人覺得在專業方面表現良好，只是面試官覺得我去上海的意愿不強烈，認為如果在南京有CRO要我，我是不會考慮去上海的。等待了一周，我確定沒有拿到offer。

　　兩場面試，有些心累。人總是被否定，總是被給希望，最后換來失望，落差挺大。但還好，我心態不錯。調節能力很好，之后我還是在公司自我學習，買相關書籍，看視頻課程，做筆記等等。

　　之后又兩家CRO找我面試，我選擇一家專門做真實世界研究的CRO去面試，面試時間就10分鐘，認為我還可以，三天后給了我offer，我沒有激動，只是想，不管在哪都要好好學習。但我不想那么早的入職這家公司，因為我還想準備試試A公司在藥大的校招。

　　就在這一天，A公司的人事突然聯系我，說之前那個崗位要求有經驗，所以沒有錄用我，現在有個CRA崗位，不要求經驗，考慮到之前我面試的良好表現，問我要不要來。我很激動，努力平靜自己，說當然愿意。我還問要不要再面試，她說不用，直接就給offer！

　　繞了一大圈，我得到想要的結果，解了自己的心結，一切都不晚！我知道，做好CRA不容易，我將要面對很對讓人頭大的事，但比起三五年后我還在這家藥企混日子，一點提高都沒有，我還是做好去受苦的準備。

　　我知道沒人會等我，除非我跟著一起跑！

　　以此日志，和CRA的同行以及和我之前處境一樣的朋友們共勉。
　　作者：小乙